2026: Das Jahr der Compliance-Durchsetzung
2026 markiert den Wendepunkt: NIS2, DORA und AI Act werden praktisch durchgesetzt. Behörden kontrollieren verstärkt, erste Strafen drohen (bis 7% Umsatz). Compliance-Teams müssen nachweisen, dass Governance funktioniert – nicht nur auf dem Papier. Ich unterstütze Sie mit drei Säulen: Trainings zu NIS2/DORA/AI Act, ein monatlicher Legal & Compliance Podcast, und ein strategisches Partner-Ökosystem.
Das FinTech Revolut hat ein internes System namens „Karma“ eingeführt, das Mitarbeitenden und Teams Punkte für die Einhaltung von Risiko- und Compliance-Regeln vergibt oder abzieht. Die gesammelten Punkte beeinflussen die Höhe der Bonuszahlungen direkt. Seit der Einführung 2020 verbesserte sich die Compliance-Performance im Unternehmen um 25 %.