Interim Legal Management · 05. August 2025
Ich lehne Arbeitnehmerüberlassung für Selbständige ab, weil sie zu massivem Verlust unternehmerischer Freiheit, deutlich geringerem Einkommen und Perspektivlosigkeit führt. Zudem besteht ein erhebliches Risiko rechtlicher und finanzieller Konsequenzen wie Nachzahlungen, Bußgeldern und sogar strafrechtlicher Haftung bei Fehlern in der Vertragsgestaltung. Das Risiko betrifft alle Beteiligten und gefährdet Existenzen – daher: klare Ablehnung!
Casual Friday - Buchtipp! · 26. Juni 2025
„Der reichste Mann von Babylon“ von George S. Clason vermittelt zeitlose Finanzprinzipien anhand einfacher Parabeln im antiken Babylon. Im Zentrum stehen das Sparen, kluge Investieren und kontinuierliche Weiterbildung. Trotz seines Alters bleibt das Buch aktuell und eignet sich besonders für Einsteiger, da es grundlegende Regeln für den Vermögensaufbau verständlich und motivierend erklärt. Wohlstand basiert oft auf einfachen, konsequent umgesetzten Prinzipien.
Compliance · 08. Mai 2025
Das FinTech Revolut hat ein internes System namens „Karma“ eingeführt, das Mitarbeitenden und Teams Punkte für die Einhaltung von Risiko- und Compliance-Regeln vergibt oder abzieht. Die gesammelten Punkte beeinflussen die Höhe der Bonuszahlungen direkt. Seit der Einführung 2020 verbesserte sich die Compliance-Performance im Unternehmen um 25 %.
Compliance · 28. April 2025
Die Sanktionen gegen Russland zeigen zunehmend Wirkung: Laut Bloomberg wird nun sogar über die Nutzung eingefrorener Gelder für zivile Flugzeugkäufe diskutiert. Die EU-Sanktionen, die
für Compliance wichtig sind, schränken den Zahlungsverkehr und Handel mit Russland massiv ein. Besonders betroffen sind Transaktionen mit sanktionierten Personen, Banken und bestimmten Gütern. Der Ausschluss vieler russischer Banken vom SWIFT-System erschwert internationale Überweisungen erheblich.
Compliance · 17. April 2025
Das Wirecard-Urteil des Landgerichts München I verschärft die persönliche Haftung von Geschäftsführern und Vorständen: Fehlende Prüfung, unzureichende Dokumentation und mangelnde Kontrolle riskanter Entscheidungen führen zu Haftungsrisiken. Sorgfältige Informationsbasis und lückenlose Dokumentation werden zur Pflicht für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung.
Ein wirksames Compliance Management System hätte geholfen!