Artikel mit dem Tag "Rechtsabteilung"



Finance · 04. Juni 2025
Legal Finance Thinking - Eine Firma ohne Prozesse aufzubauen ist genauso irrsinnig, wie in einen Reisebus ohne Bremsen einzusteigen.
Ein Prozess ist nur dann wirklich effektiv, wenn er nicht nur rechtlich, sondern auch finanziell sinnvoll ist. Juristen sollten Prozesse stets auch aus der Sicht der Finanzwelt betrachten und deren wirtschaftlichen Mehrwert prüfen. Nur so lassen sich Ressourcen optimal einsetzen und echte Wertschöpfung für das Unternehmen erzielen. Die Verbindung von juristischer Exzellenz und betriebswirtschaftlicher Vernunft ist entscheidend für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Interim Legal Management · 09. April 2025
Reagieren auf wirtschaftliche Abschwünge: Wie Unternehmen ihre Rechtsabteilungen flexibel gestalten können In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit reagieren Unternehmen oft mit Einstellungsstopps, was auch die Inhouse-Rechtsabteilungen betrifft. Freie Stellen bleiben unbesetzt, was besonders bitter ist, da gute Kandidaten im Markt ohnehin rar sind. Doch gibt es Alternativen, um die Kapazitäten der Rechtsabteilung flexibel zu gestalten. Lektionen aus den USA: Flexibilisierung des Rechtsmarkts...
Interim Legal Management · 31. März 2025
Große Projekte und Aufgabenverteilung in der Rechtsabteilung. Beauty-Contest vs. Interimsjuristen?
Rechtsabteilungen suchen nach effizienteren Ansätzen, um Kosten zu senken. Ein neues Modell ersetzt den traditionellen binären Ansatz durch eine flexible Aufteilung, bei der interne Ressourcen genutzt, durch Interims-Juristen verstärkt und externe Kanzleien sinnvoll einbezogen werden. Interimsjuristen bieten Kosteneffizienz, Flexibilität und spezialisiertes Fachwissen, was es Rechtsabteilungen ermöglicht, Projekte kostengünstiger und flexibler zu bearbeiten, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
Interim Legal Management · 26. März 2025
Mutterschutz- und Elternzeit-Vertretung: besser Interim als Angestellte(r)!
Wenn eine wertvolle Fachkraft aus Ihrer Rechtsabteilung in den Mutterschutz oder die Elternzeit geht, entsteht oft eine Lücke, die schwer zu füllen ist. Legal Interim Management bietet eine effiziente Lösung, indem es hochqualifizierte Interim Juristen schnell und flexibel auf Stunden- oder Tagessatz-Basis zur Verfügung stellt. Diese können komplexe rechtliche Aufgaben zuverlässig meistern und bieten eine flexible Anpassung an die Bedürfnisse der Rechtsabteilung.