Interim Legal Management · 26. November 2025
Die aktuelle Thomson Reuters Studie "2025 Legal Department Operations Index, Managing pressures both internal and external" zeigt ein dramatisches Bild:
56 Prozent aller Rechtsabteilungen sind unterbesetzt,
81 Prozent melden steigende Fallzahlen, und
55 Prozent arbeiten mit stagnierenden oder sinkenden Budgets.
Gleichzeitig planen 73 Prozent den Einsatz von Technologie – doch 45 Prozent beschreiben den Fortschritt als „langsam".
Die Diagnose ist klar: Rechtsabteilungen lähmen sich selbst du
Compliance · 22. Oktober 2025
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 verlangt ab Juni 2026 deutlich mehr Transparenz bei Gehältern: jährliche Berichte ab 100 Beschäftigten, Offenlegung von Gehaltsspannen im Bewerbungsprozess und ein umfassender individueller Auskunftsanspruch. Sie geht weit über das deutsche Entgelttransparenzgesetz hinaus und fordert objektive, geschlechtsneutrale Entgeltkriterien und strenge Sanktionen bei Verstößen.
Interim Legal Management · 31. März 2025
Rechtsabteilungen suchen nach effizienteren Ansätzen, um Kosten zu senken. Ein neues Modell ersetzt den traditionellen binären Ansatz durch eine flexible Aufteilung, bei der interne Ressourcen genutzt, durch Interims-Juristen verstärkt und externe Kanzleien sinnvoll einbezogen werden. Interimsjuristen bieten Kosteneffizienz, Flexibilität und spezialisiertes Fachwissen, was es Rechtsabteilungen ermöglicht, Projekte kostengünstiger und flexibler zu bearbeiten, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
Interim Legal Management · 13. März 2025
Ein Legal Interim Manager ist weit mehr als nur ein kurzfristiger Problemlöser – er ist ein strategischer Partner in einer entscheidenden Phase des Unternehmenswandels. Mit seiner Flexibilität, Expertise und unabhängigen Perspektive hilft er Unternehmen dabei, Restrukturierungen effizient und rechtssicher umzusetzen. Gleichzeitig sorgt er dafür, dass das Tagesgeschäft stabil bleibt und langfristige Ziele erreicht werden können.
Interim Legal Management · 13. Februar 2025
Legal Interim Manager sind in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen tätig, um kurzfristige rechtliche Expertise und Führung zu bieten.
Interim Legal Management · 10. Februar 2025
Die Implementierung von Interim Management in der Rechtsabteilung stellt eine strategische Entscheidung dar, die es Unternehmen ermöglicht, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und gleichzeitig Expertise sowie Führungskompetenz bereitzustellen. Durch die Nutzung dieser Ressourcen können Unternehmen ihre Effizienz steigern und rechtliche Herausforderungen proaktiv angehen.