Bürokratie gilt oft als Hemmnis, bietet im ESG-Kontext aber auch Chancen: Sie schafft Transparenz, Vertrauen und bessere Risikosteuerung. Standardisierte Prozesse fördern Nachhaltigkeit, erleichtern den Zugang zu Kapital und sichern langfristige Wertschöpfung. Wichtig ist, Bürokratie effizient zu gestalten, damit sie Unternehmen und Aktionären echten Mehrwert bietet.
Das FinTech Revolut hat ein internes System namens „Karma“ eingeführt, das Mitarbeitenden und Teams Punkte für die Einhaltung von Risiko- und Compliance-Regeln vergibt oder abzieht. Die gesammelten Punkte beeinflussen die Höhe der Bonuszahlungen direkt. Seit der Einführung 2020 verbesserte sich die Compliance-Performance im Unternehmen um 25 %.