Artikel mit dem Tag "Interim Compliance Officer"



Compliance · 10. Dezember 2025
„Alle Jahre wieder...“ oder Geschenke im Business: Aufmerksamkeit oder Compliance-Risiko?
Geschenke im Business: Vom Chef sind sie meist unproblematisch (bis 50€/Monat steuer-/sozialversicherungsfrei). Doch bei Geschäftspartnern wird’s heikel: Compliance-Regeln greifen. Viele Unternehmen setzen Wertgrenzen (10-35€) oder Totalverbote. Kriterien: Zeitpunkt, Häufigkeit, Angemessenheit, Transparenz. Bargeld ist tabu. Bei Amtsträgern gilt höchste Vorsicht. Unangemessene Geschenke melden, dokumentieren, ggf. zurücksenden. Internationale Geschäfte sind noch komplexer.
Compliance · 09. Dezember 2025
NIS-2 Umsetzungsgesetz beschlossen: Was jetzt für Unternehmen gilt
Das NIS-2-Umsetzungsgesetz erweitert den Kreis der regulierten Unternehmen von rund 4.500 auf über 30.000 – betroffen sind Unternehmen aus 18 Sektoren mit mindestens 50 Mitarbeitenden oder 10 Millionen Euro Umsatz. Zentrale Pflichten sind Registrierung, Risikomanagement, Meldeprozesse, Governance und Nachweispflichten, flankiert von hohen Bußgeldern und persönlicher Haftung der Geschäftsleitung. Unternehmen sollten sich jetzt vorbereiten!
Compliance · 22. Oktober 2025
EU-Richtlinie 2023/970: Die Revolution der Entgelttransparenz - Neue Herausforderungen für deutsche Unternehmen
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023/970 verlangt ab Juni 2026 deutlich mehr Transparenz bei Gehältern: jährliche Berichte ab 100 Beschäftigten, Offenlegung von Gehaltsspannen im Bewerbungsprozess und ein umfassender individueller Auskunftsanspruch. Sie geht weit über das deutsche Entgelttransparenzgesetz hinaus und fordert objektive, geschlechtsneutrale Entgeltkriterien und strenge Sanktionen bei Verstößen.
Datenschutz · 03. Juli 2025
Datenschutz, Betriebsrat und neue Software - welche Mitbestimmungsregeln gelten, auch bei Einführung eines Hinweisgebersystems
Das LAG Hessen hat entschieden, dass der Betriebsrat bei der Einführung von Softwarelösungen kein erzwingbares Mitbestimmungsrecht in Datenschutzfragen hat. Datenschutz bleibt alleinige Verantwortung des Arbeitgebers, solange das Gesetz (DSGVO/BDSG) klare Vorgaben macht. Mitbestimmung greift nur bei Regelungen zur Leistungs- oder Verhaltenskontrolle. Das Urteil erleichtert Unternehmen die Einführung neuer IT-Systeme.
Finance · 15. Mai 2025
Bürokratie, Nachhaltigkeit und Governance: Nutzen für Unternehmen, Stakeholder und Aktionäre
Bürokratie gilt oft als Hemmnis, bietet im ESG-Kontext aber auch Chancen: Sie schafft Transparenz, Vertrauen und bessere Risikosteuerung. Standardisierte Prozesse fördern Nachhaltigkeit, erleichtern den Zugang zu Kapital und sichern langfristige Wertschöpfung. Wichtig ist, Bürokratie effizient zu gestalten, damit sie Unternehmen und Aktionären echten Mehrwert bietet.
Compliance · 28. April 2025
Sanktionen und Geldtransfers zwischen Russland und Deutschland: Was aktuell gilt und wo Compliance wichtig ist!
Die Sanktionen gegen Russland zeigen zunehmend Wirkung: Laut Bloomberg wird nun sogar über die Nutzung eingefrorener Gelder für zivile Flugzeugkäufe diskutiert. Die EU-Sanktionen, die für Compliance wichtig sind, schränken den Zahlungsverkehr und Handel mit Russland massiv ein. Besonders betroffen sind Transaktionen mit sanktionierten Personen, Banken und bestimmten Gütern. Der Ausschluss vieler russischer Banken vom SWIFT-System erschwert internationale Überweisungen erheblich.
Compliance · 17. April 2025
Compliance & Wirecard-Urteil: Neue Maßstäbe für die Haftung von Geschäftsleitern
Das Wirecard-Urteil des Landgerichts München I verschärft die persönliche Haftung von Geschäftsführern und Vorständen: Fehlende Prüfung, unzureichende Dokumentation und mangelnde Kontrolle riskanter Entscheidungen führen zu Haftungsrisiken. Sorgfältige Informationsbasis und lückenlose Dokumentation werden zur Pflicht für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung. Ein wirksames Compliance Management System hätte geholfen!
Compliance · 02. April 2025
Aussetzung der Anwendung des FCPA durch Executive Order. Was bedeutet das für Compliance?
Am 10. Februar 2025 setzte Präsident Trump die Durchsetzung des Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) für 180 Tage aus. Der FCPA, ein zentrales US-Antikorruptionsgesetz, reguliert Bestechung und Buchführung. Die Aussetzung soll laut Trump überzogene und unvorhersehbare Durchsetzungen korrigieren und US-Wirtschaftsinteressen stärken. Während die Compliance-Standards für Unternehmen bestehen bleiben, könnten geopolitische Überlegungen künftig die FCPA-Anwendung stärker beeinflussen.
Finance · 20. Februar 2025
DORA in der Finanzbranche: Was bedeutet die neue EU-Verordnung für Unternehmen?
DORA ist keine reine Pflichterfüllung, sondern eine Chance, um die digitale Sicherheit in der Finanzbranche nachhaltig zu verbessern. Unternehmen sollten sich frühzeitig mit den Anforderungen auseinandersetzen und eine klare Strategie zur Umsetzung entwickeln. Wer DORA ernst nimmt, schützt nicht nur seine IT-Systeme, sondern auch das Vertrauen seiner Kunden und die eigene Zukunft.
Compliance · 18. Februar 2025
Wann gilt US-Recht und insbesondere FCPA für deutsche Unternehmen und welche deutschen Unternehmen hat es schon einmal getroffen?
Im Bereich Compliance kommt es oft zu der Frage, ob für ein deutsches Unternehmen US-Recht anwendbar ist, insbesondere, wenn es um Korruption nach dem FCPA geht, der hier in seiner aktuellsten Fassung heruntergeladen werden kann. Seit 1977 gelten die Antikorruptionsbestimmungen des FCPA, mit der Verabschiedung bestimmter Änderungen im Jahr 1998 gelten diese Antikorruptionsbestimmungen des FCPA nun auch für ausländische Unternehmen und Personen.